争议!公务员考试打破35岁门槛你支持吗?

发布日期:2021-07-16 20:40   来源:未知   阅读:

  不知道大家是否还记得,在两会期间一条与公务员考试相关的建议引起了大众的关注和热议:

  人大代表蒋胜男说:“35岁是一个人做事业最好的黄金年华,也正处在一个艰难的人生阶段,上有老下有小。很多35岁以上者在二次就业时遇到了年龄歧视。”

  众所周知,无论是国考还是省考报考年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。那为何要限制在35岁之下?以及为什么要取消呢?对此来和大家一起讨论一下。

  相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生,35岁以上的考生在身体素质、学习能力和培养潜力上的优势并不明显,特别是一些基层岗位,条件艰苦,高龄考生的岗位匹配度相对较低。

  对于体制内来说,随着时代发展脚步的加快,需要一批熟悉现代互联网工具与思想的人加入,才能更好的拉进人民与政府的距离,从而提供更好的服务,促进社会的良性发展。

  如果开放35岁以上的考生报考,www.44178.com!以当前公务员考试的热度,很有可能造成全民公考的现象,从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。

  如果50岁考编成功,那工作不了几年就该退休了。这才服务了人民多久,况且我们都知道公务员退休待遇好,那这个待遇还不是要人民来承担。

  有社会阅历的从业者在公务员的基层工作中甚至更占有优势,不能将35岁作为一个招聘录用限制。

  这有助于提高35至50岁劳动力人口的工作积极性,使其成为我国未来即将步入的老龄化社会劳动力市场的中流砥柱。

  35岁是一个人职业生涯的黄金时代,也正处在一个艰难的人生阶段,所以这个年龄段的人往往会更加珍惜来之不易的机会,能吃苦耐劳,付出比年轻人更多的努力。

  公务员的选拔最终目的是为了挑选到合适的人才。三十五岁甚至年长者,如果有能力有人脉有圈子有智慧,d35cc香港资斜,能为国家发光发热有何不可?

  当然除了年龄的限制之外,很多考生对限制往届生报名早就心怀不满。呼声最高的还是想为什么不能取消应往届限制。

  大家都是辛辛苦苦读完大学拿到文凭错过了,从此就失去了为人民服务的机会。为人民服务要的是自己的能力,而不是应往届的身份!

  近几年,在国考和事业单位的考试中,限制却越发严重。有编制岗的普通本科生一般限制在25岁之前,各大央企国企每年公布的大型招考公告也是以应届生为主。

  看完这些,你会支持放宽公务员年龄和应往届限制吗?欢迎在评论区留言讨论呀。